5

技術(shù)委員會(huì)

 

　　協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)方法的證實(shí)，非標(biāo)方法的確認(rèn)，方法的偏離的技術(shù)判斷，以及檢測機(jī)構(gòu)方法的制定，可以設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)評估委員會(huì)，協(xié)助最高管理者對機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)評估并預(yù)防;可以設(shè)立申投訴委員會(huì)，及時(shí)處理客戶申投訴。

 

6

電子文件和電子記錄應(yīng)做到“三個(gè)加”

 

　?、偌用埽好總€(gè)員工設(shè)置一個(gè)密碼，有密碼才能進(jìn)入電子系統(tǒng)。

　?、诩訖?quán)：設(shè)置權(quán)限，誰能讀，誰能改。

　?、奂觽洌憾ㄆ趥浞?。

 

7

三種更改

 

　?、傥募模阂懈娜说男彰虻刃?biāo)識(shí)(蓋章、縮寫、電子簽名)和更改日期。

　?、谟涗浉模河涗洰?dāng)劃改或杠改，不能涂擦改，要有更改人的姓名等效標(biāo)識(shí)。

　?、蹐?bào)告更改：只能另發(fā)一份新報(bào)告，不能在結(jié)果報(bào)告上劃改。

 

8

單位關(guān)鍵崗位

 

　?、儇?fù)責(zé)人：技術(shù)主管、質(zhì)量主管、代理人、授權(quán)簽字人

　?、诠芾砣耍簝?nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員、樣品接收管理員、文件管理員、設(shè)備管理員、試劑員、安全員。

　　③技術(shù)人員：采樣人員、檢驗(yàn)人員、記錄復(fù)核人員、報(bào)告編制人員、報(bào)告審核人員、見習(xí)人員。

 

9

實(shí)驗(yàn)室需要授權(quán)的5類人員

 

　　(所有技術(shù)人員者應(yīng)有相關(guān)授權(quán))

　　①特抽：進(jìn)行特定類型的抽樣的人員

　?、跈z：進(jìn)行檢測、校準(zhǔn)的人員;

　?、酆灠l(fā): 簽發(fā)檢測報(bào)告和校準(zhǔn)證書的人員

　　④提: 提出意見和解釋的人員;

　?、莶伲阂约安僮魈囟愋偷脑O(shè)備

 

 

10

 

人員培訓(xùn)的五種形式

 

　　①理論考試

　?、谧?、討論、提問

　?、郜F(xiàn)場演示(操作)

　?、軋?bào)告或記錄核查

　　⑤其他方式

 

11

期間核查的方式

 

　?、儆脜⒖紭?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核查

　　②參加能力驗(yàn)證或?qū)嶒?yàn)室比對

　?、凼褂糜凶C標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)

　　④相同儀器比對

　?、萃粯悠凡煌瑑x器檢測結(jié)果的比對

　　⑥對保留樣品的再檢測

　?、邊f(xié)議標(biāo)準(zhǔn)和方法比對

 

12

實(shí)驗(yàn)室持證上崗的人員

 

 

　?、購氖鲁闃?/span>

　?、跈z驗(yàn)檢測

　　③簽發(fā)檢驗(yàn)檢測報(bào)告或證書

　?、芴岢鲆庖姾徒忉?/span>

　?、莶僮髟O(shè)備

　　按要求根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、技能進(jìn)行資格確認(rèn)并持證上崗。